#RepassandoTHE.
Vaga: Analista de Benefícios
Atividades: Atuar com a administração de benefícios: assistência médica, odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, . Prestar atendimento, orientação e suporte aos clientes internos e externos. Realizar o processo de movimentação de benefícios, responsável pelos lançamentos no sistema, realizar exclusão de informações e beneficiários, fazer inclusão e alteração. Efetuar análise das faturas, rateio, la...nçamento em sistema,controles financeiros,planilhas Excel entre outras atividades pertinentes à função.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em benefícios e Excel.Já ter atuado em administradora de benefícios será um diferencial.
Oferece: VT, VA, plano odontológico e fardamento e salário a combinar.
Interessados encaminhar o currículo atualizado para e-mail desenvolverrh@hotmail.com relatando o nome do cargo( Analista de Benefícios).
Publicação sugerida: Desenvolver RH
Vaga: Analista de Benefícios
Atividades: Atuar com a administração de benefícios: assistência médica, odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, . Prestar atendimento, orientação e suporte aos clientes internos e externos. Realizar o processo de movimentação de benefícios, responsável pelos lançamentos no sistema, realizar exclusão de informações e beneficiários, fazer inclusão e alteração. Efetuar análise das faturas, rateio, la...nçamento em sistema,controles financeiros,planilhas Excel entre outras atividades pertinentes à função.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em benefícios e Excel.Já ter atuado em administradora de benefícios será um diferencial.
Oferece: VT, VA, plano odontológico e fardamento e salário a combinar.
Interessados encaminhar o currículo atualizado para e-mail desenvolverrh@hotmail.com relatando o nome do cargo( Analista de Benefícios).
Publicação sugerida: Desenvolver RH
Nenhum comentário:
Postar um comentário